leistungsorientierte Prämienzahlung vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld eine offene und respektvolle Unternehmenskultur Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und neues zu schaffen Corporate Benefits
Mitarbeitervergünstigungen (bspw. Personalrabatte, Berufskleidung, Dienstrad-Leasing) 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Beanspruchung von Sonderurlaub Vertretung durch einen Betriebsrat und Rückhalt durch Mutterkonzern
in einem innovativen Unternehmendein Berichtsheft - natürlich digitalflexible Arbeitszeiten - mal Langschläfer, mal Frühaufsteher, aber immer Zeit für dich und deine Freunderegelmäßige Azubieventsdie Möglichkeit
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